Abbiamo scelto di definire Ecomotivazionale, con un riferimento all’ecologia, il nostro modo di fare formazione perché è incentrato sulla persona ed il suo stare bene
quando interagisce con gli altri.
Sono ormani
28 anni che ci occupiamo del benessere delle persone; siamo convinti che siano le persone a garantire laprestazione professionale
quando si svolge qualunque attività.
La persona è quindi ilmezzo di trasporto indispensabile
per poter svolgere qualsiasi lavoro a qualunque livello.
I principi ispiratori del nostro modo di fare formazione si ricollegano agli studi fatti daCarl Rogers
a proposito della
teoria dell’ascolto
e da
Abraham Maslow
per quanto attiene ai
bisogni universali
che influenzano i comportamenti e le scelte di tutte le persone, secondo una logica ben precisa.
L’obiettivo dei nostri progetti formativi è trasformare le conoscenze e le competenze delle persone nellaconsapevolezza
di avere tali conoscenze e competenze.
Si evita così di essere influenzati dagli effetti negativi delle dinamiche che quotidianamente ci sono in ogni attività lavorativa.