Comunicazione ed espressione del pensiero. Percorso di formazione.

Comunicazione ed espressione del pensiero

COMUNICAZIONE ED ESPRESSIONE DEL PENSIERO

L’importanza di capire cosa vuol sapere chi ci ascolta e soprattutto perché.

Per coloro, che avendo frequentato il

Percorso per Manager Nuovi,

abbiano compreso l’importanza dell’interazione con le altre persone

Il progetto

Nasce per soddisfare l’esigenza di chi deve interagire con altre persone, trasmettendo idee, nozioni, insegnamenti, punti di vista, sia nelle normali situazioni lavorative, sia nelle altre situazioni della propria vita dove il comunicare diviene fondamentale per il raggiungimento di qualunque risultato; tenendo conto che, molto spesso, si deve comunicare non solo le proprie idee, ma anche valori o doveri che qualcun altro deve prima comprendere e poi condividere.

Gli obiettivi

Consentire al partecipante di acquisire una nuova capacità di comunicazione, apprendendo le tecniche e le strategie più idonee a trasmettere ad altre persone le proprie idee, con la certezza che siano capite e con l’obiettivo che siano condivise, comprendendo che chi comunica ha sempre la responsabilità di far giungere, nella maniera più efficace, il suo messaggio all’uditorio.

La dinamica

Basata sull’apprendimento esperienziale prevede che, in ogni momento del percorso, i partecipanti si trovino a “vivere” situazioni concrete, che consentono di comprendere quanto sia importante:

 l’atteggiamento nella comunicazione

 suscitare l’interesse in chi ascolta

 mantenere la propria sensibilità pur dovendo pianificare la comunicazione

 essere credibili

 conoscere le tecniche per creare una condizione favorevole all’ascolto

 cercare la sinergia tra ciò che si dice e ciò che si pensa

 mantenere viva l’attenzione

 usare le parole a proprio vantaggio

 soddisfare sempre le esigenze di chi ascolta

Trovandosi in una sorta di “palestra” dove provare, concretamente, a comunicare in tutte le possibili situazioni, anche le più impensabili.

Durata e partecipanti

Il corso è di quattro giorni Global Full Immersion; questo momento di formazione è riservato a chi ha frequentato e superato il Percorso per Manager Nuovi, di cui costituisce il naturale completamento.

Lo staff è composto da Istruttori professionisti e Trainer che hanno maturato esperienze aziendali, di formazione e di coaching, tutti appartenenti ad AKA, che rimangono a disposizione dei partecipanti, 24 ore su 24, per tutta la durata del percorso.

Il corso è a numero chiuso e prevede da un minimo di quattro ad un massimo di otto partecipanti.